Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

মধ্যস্থতাকারী

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ মধ্যস্থতাকারী খুঁজছি, যিনি বিরোধ নিষ্পত্তি এবং আলোচনার মাধ্যমে দুই পক্ষের মধ্যে সমঝোতা স্থাপন করতে সক্ষম। মধ্যস্থতাকারী হিসেবে আপনার প্রধান দায়িত্ব হবে নিরপেক্ষ অবস্থানে থেকে উভয় পক্ষের মতামত শোনা, সমস্যা বিশ্লেষণ করা এবং একটি গ্রহণযোগ্য সমাধানের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া। এই ভূমিকা বিশেষ করে ব্যবসায়িক বিরোধ, পারিবারিক বিরোধ, কর্মক্ষেত্রের দ্বন্দ্ব এবং অন্যান্য সামাজিক বা আইনি বিরোধ নিষ্পত্তিতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনাকে অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, ধৈর্য, এবং বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনার অধিকারী হতে হবে। আপনি গোপনীয়তা বজায় রেখে, পক্ষপাতহীনভাবে এবং পেশাদারিত্বের সঙ্গে কাজ করবেন। মধ্যস্থতাকারী হিসেবে আপনি বিভিন্ন প্রেক্ষাপটে কাজ করতে পারেন — আদালতের বাইরে, কর্পোরেট পরিবেশে, বা সামাজিক সংস্থার মাধ্যমে। এই পদের জন্য প্রার্থীর অবশ্যই মধ্যস্থতা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ থাকতে হবে এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনি মানুষের মধ্যে বোঝাপড়া তৈরি করতে পারেন এবং জটিল পরিস্থিতিতে শান্তিপূর্ণ সমাধান খুঁজে পেতে পারেন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • বিরোধে জড়িত পক্ষগুলোর সাথে সাক্ষাৎ করা
  • সমস্যার মূল কারণ বিশ্লেষণ করা
  • উভয় পক্ষের মতামত শোনা ও নথিভুক্ত করা
  • সমঝোতার পথ খুঁজে বের করা
  • আলোচনার মাধ্যমে সমাধানে পৌঁছানো
  • গোপনীয়তা বজায় রাখা
  • নিরপেক্ষ অবস্থান বজায় রাখা
  • প্রয়োজনে লিখিত চুক্তি প্রস্তুত করা
  • আদালতের বাইরে সমাধান নিশ্চিত করা
  • প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট আইনজীবীদের সঙ্গে সমন্বয় করা

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • মধ্যস্থতা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি বা প্রশিক্ষণ
  • সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা
  • চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
  • ধৈর্য ও সহানুভূতির মনোভাব
  • নিরপেক্ষতা বজায় রাখার ক্ষমতা
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
  • আইনি ও সামাজিক প্রেক্ষাপটের জ্ঞান
  • গোপনীয়তা রক্ষা করার সক্ষমতা
  • দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
  • কম্পিউটার ও রিপোর্ট লেখার দক্ষতা

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি পূর্বে কোন ধরনের মধ্যস্থতা করেছেন?
  • আপনি কীভাবে পক্ষপাতহীনতা বজায় রাখেন?
  • আপনার সবচেয়ে কঠিন মধ্যস্থতার অভিজ্ঞতা কী ছিল?
  • আপনি কীভাবে গোপনীয়তা নিশ্চিত করেন?
  • আপনি কীভাবে বিরোধের মূল কারণ নির্ধারণ করেন?
  • আপনি কীভাবে উভয় পক্ষকে সমঝোতায় আনেন?
  • আপনার যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
  • আপনার আইনি জ্ঞানের পরিমাণ কতটুকু?
  • আপনি কীভাবে মধ্যস্থতার ফলাফল নথিভুক্ত করেন?